Subsidies voor personeel, opleiding en scholing
Voor werkgevers bestaan er regelingen op drie momenten: bij het aannemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt, bij het opleiden en bijscholen van zittend personeel, en bij het begeleiden van leerlingen en stagiairs. Een deel loopt via de Rijksoverheid, een deel via de provincie of het regionale werkbedrijf. Hieronder staan de regelingen die nu openstaan.
36 gecontroleerde regelingen · laatst gecontroleerd op
Actuele regelingen
- € 10 miljoen
Een nieuwe, groene economie met marktgedreven onderzoeks- en investeringsprojecten
Voor onderzoeksactiviteiten en investeringen is de totale samengestelde maximale subsidie € 10.000.000. Indien additionele flankerende onderwijs- en arbeidsmarktmaatregelen worden ingebracht kan de totale te verlenen subsidie € 11.000.000 bedragen.
- Deadline
- 15 december 2026
- Regio
- Groningen
- Uitgever
- SNN - Samenwerkingsverband Noord-Nederland
- € 5 miljoen
Subsidie arbeidsmarkttransitie (JTF) 2.0
Maximaal 50% van het investeringsbedrag tot een subsidiebedrag van € 5.000.000,-.
- Deadline
- 26 februari 2027
- Regio
- Groningen
- Uitgever
- SNN - Samenwerkingsverband Noord-Nederland
- € 2 miljoen
Samen werken aan ontwikkeling (NPG)
Wil jij samen met minimaal een andere werkgever de duurzame inzetbaarheid van werkenden vergroten? Bijvoorbeeld met een onderwijsinstelling? Met deze subsidie kun je tot 50% subsidie krijgen voor initiatieven die bijdragen aan de regionale arbeidsmarkt met een traject voor een leven lang ontwikkelen.
- Deadline
- 31 december 2028
- Regio
- Groningen
- Uitgever
- SNN - Samenwerkingsverband Noord-Nederland
- € 1,6 miljoen
Leven Lang Ontwikkelen (NPG)
- Deadline
- 31 december 2028
- Regio
- Groningen
- Uitgever
- Groningen
- € 100.000
Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG)
Wil jij als werkgever in de provincie Groningen of Noord-Drenthe investeren in de ontwikkeling van jouw medewerkers? En tegelijkertijd je organisatie toekomstbestendig maken? Ontvang tot € 100.000 subsidie om te investeren in een sterke leercultuur en duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie.
- Deadline
- 31 december 2028
- Regio
- Groningen
- Uitgever
- SNN - Samenwerkingsverband Noord-Nederland
- € 100.000
SLIM-scholingssubsidie
| Open voor aanvragen Met de SLIM-scholingssubsidie kunnen werkgevers, gastouderbureaus, visserijmaatschappen en collectieven geld krijgen voor opleidingen. Deze opleidingen helpen mensen om te leren voor banen in maatschappelijk cruciale...
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Uitgever
- Uitvoering Van Beleid SZW - Arbeidsmarktsubsidies
- € 25.000
Over SLIM mkb 2025–2029
De SLIM-regeling stimuleert leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden. Door te investeren in scholing en ontwikkeling zijn bedrijven en werknemers beter voorbereid op veranderingen in de arbeidsmarkt. Dit leidt tot...
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Uitgever
- Uitvoering Van Beleid SZW - Arbeidsmarktsubsidies
- € 22.482
Subsidie sport opleiding en cursus
Deel deze pagina
- Deadline
- 15 september 2027
- Regio
- Hengelo
- Uitgever
- Hengelo
- € 1.000
Subsidie scholing of training voor vrijwilligers
Waarvoor kunt u subsidie krijgen? De gemeente geeft subsidie aan vrijwilligersorganisaties voor een cursus, opleiding of training die vrijwilligers helpt om het vrijwilligerswerk beter uit te voeren. U kunt subsidie aanvragen voor een nieuwe cursus, opleiding of training voor vrijwilligers. De cursus, opleiding of training moet passen bij het vrijwilligerswerk…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Gorinchem
- Uitgever
- Gorinchem
SLIM-subsidie voor ontwikkeling van personeel
Met de SLIM-subsidie kunt u investeren in de groei, ontwikkeling en opleiding van uw personeel. Lees hier hoe.
- Deadline
- 31 december 2026
- Uitgever
- Ondernemersplein
SLIM-subsidie voor ontwikkeling van personeel
Met de SLIM-subsidie kunt u investeren in de groei, ontwikkeling en opleiding van uw personeel. Lees hier hoe.
- Deadline
- 31 december 2026
- Uitgever
- Ondernemersplein
Loonkostenvoordeel (LKV) voor werkgevers
Neemt u iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Bekijk of u Loonkostenvoordeel (LKV) krijgt.
- Deadline
- 1 januari 2027
- Uitgever
- Ondernemersplein
Loonkostenvoordeel (LKV) voor werkgevers
Neemt u iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Bekijk of u Loonkostenvoordeel (LKV) krijgt.
- Deadline
- 1 januari 2027
- Uitgever
- Ondernemersplein
Beleidsregel subsidie scholing vrijwilligers gemeente Eersel 2019
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Eersel
- Uitgever
- Eersel
Conciërgesubsidie
De Conciërgesubsidie ondersteunt basisscholen in Leiden financieel bij het aanstellen van conciërges of ander onderwijsondersteunend personeel. Ook wil de gemeente met deze subsidie stimuleren dat mensen met een afstand tot…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Leiden
- Uitgever
- Leiden
Loonkostensubsidie
Loonkostensubsidie is een financiële regeling voor werkgevers die iemand in dienst nemen met een arbeidsbeperking. De subsidie helpt om het verschil te compenseren tussen het loon dat iemand verdient en de arbeidsproductiviteit van die persoon. Neem je als werkgever een werknemer in dienst met een arbeidsbeperking? Dan kun je mogelijk aanspraak maken op de loonkostensubsidie.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Oisterwijk
- Uitgever
- Oisterwijk
Loonkostensubsidie
Wanneer u als werkgever een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst neemt, heeft u mogelijk recht op loonkostensubsidie (LKS). Als werkgever betaalt u dan alleen voor iemands ‘loonwaarde’. De loonwaarde…
- Deadline
- Lopend
- Regio
- Hollands Kroon
- Uitgever
- Hollands Kroon
Loonkostensubsidie aanvragen
U neemt als werkgever iemand in dienst met een beperking. Door de beperking verdient deze persoon misschien minder dan het wettelijk minimumloon. U kunt voor deze persoon dan een loonkostensubsidie aanvragen. Doe dit voordat de medewerker 6 maanden in dienst is. Deze subsidie vergoedt het verschil tussen loonwaarde en wettelijk minimumloon. Vraag online aan.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Midden-Drenthe
- Uitgever
- Midden-Drenthe
Loonkostensubsidie aanvragen
Door een ziekte of beperking is het soms lastig om een baan te vinden. Misschien werkt u minder snel of heeft u extra ondersteuning nodig. Voor werkgevers willen wij het juist aantrekkelijker maken om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor medewerkers die in het doelgroepregister staan. Dit heet ‘loonkostensubsidie’.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Leeuwarden
- Uitgever
- Leeuwarden
Loonkostensubsidie aanvragen
Bent u werkgever en neemt u iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Als deze persoon behoort tot de doelgroep kunt u recht hebben op een koonkostensubsidie (artikel 10d Participatiewet).
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Tholen
- Uitgever
- Tholen
Loonkostensubsidie aanvragen
Door een ziekte of beperking is het soms lastig om een baan te vinden. Misschien werkt u minder snel of heeft u extra ondersteuning nodig. Voor werkgevers willen wij het juist aantrekkelijker maken om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor medewerkers die in het doelgroepregister staan. Dit heet ‘loonkostensubsidie’.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Leeuwarden
- Uitgever
- Leeuwarden
Loonkostensubsidie werkgever
Wanneer u als werkgever een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst neemt, kunt u mogelijk aanspraak maken op loonkostensubsidie (LKS). Als werkgever betaalt u dan alleen voor iemands ‘loonwaarde’. De loonwaarde is de daadwerkelijke arbeidsproductiviteit (uitgedrukt in een percentage) van het werk dat een medewerker kan verrichten. U komt mogelijk…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Sluis
- Uitgever
- Sluis
Loonkostensubsidie werkgever
Wanneer u als werkgever een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst neemt, kunt u mogelijk aanspraak maken op loonkostensubsidie (LKS). Als werkgever betaalt u dan alleen voor iemands ‘loonwaarde’. De loonwaarde is de daadwerkelijke arbeidsproductiviteit (uitgedrukt in een percentage) van het werk dat een medewerker kan verrichten. U komt mogelijk…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Sluis
- Uitgever
- Sluis
Loonkostensubsidie werknemer
Door een ziekte of beperking is het soms lastig om een baan te vinden. Bijvoorbeeld omdat u daardoor minder snel kunt werken. Of omdat u extra ondersteuning nodig hebt. De gemeente wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Zo kan u of…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Sluis
- Uitgever
- Sluis
Loonkostensubsidie werknemer
Door een ziekte of beperking is het soms lastig om een baan te vinden. Bijvoorbeeld omdat u daardoor minder snel kunt werken. Of omdat u extra ondersteuning nodig hebt. De gemeente wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Zo kan u of…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Sluis
- Uitgever
- Sluis
Opstapsubsidie
Voor werkgevers die nieuwe medewerkers extra willen begeleiden.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Gennep
- Uitgever
- Gennep
Subsidie Arbeidsmarktregio Gorinchem
Gorinchem vormt samen met de gemeente Vijfheerenlanden en Molenlanden de arbeidsmarktregio Gorinchem. Heeft uw organisatie een project dat helpt om in die regio de arbeidsmarkt te versterken? U kunt dan subsidie aanvragen. Aanvragen Uw project moet bijdragen aan de doelen van de arbeidsmarktregio Gorinchem. Uw project draagt bijvoorbeeld bij aan:…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Gorinchem
- Uitgever
- Gorinchem
Subsidieregeling aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt Haarlemmermeer 2025
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Haarlemmermeer
- Uitgever
- Haarlemmermeer
Subsidieregeling Compensatie leertijd overstappers tekortsectoren arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant 2025
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Eindhoven
- Uitgever
- Eindhoven
Subsidieregeling Economische Structuur- en Arbeidsmarktversterking 2025
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Amsterdam
- Uitgever
- Amsterdam
Subsidieregeling Scholings-begeleidingsvoucher Oostzaan 2025
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Oostzaan
- Uitgever
- Oostzaan
Subsidieregeling Scholings-begeleidingsvoucher Wormerland 2025
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Wormerland
- Uitgever
- Wormerland
Subsidieregeling Scholings-begeleidingsvoucher Zaanstad 2025
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Zaanstad
- Uitgever
- Zaanstad
Subsidieregeling stimulering samenwerking onderwijs-arbeidsmarkt 2024-2026
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Harderwijk
- Uitgever
- Harderwijk
WBSO kalender
De aanvraagtermijnen voor ondernemers met personeel (S&O-inhoudingsplichtigen) en zelfstandigen zonder personeel (S&O-belastingplichtigen) zijn verschillend. Op deze pagina vindt u een overzicht van deze termijnen en andere belangrijke datums.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Uitgever
- RVO - WBSO R&D Subsidie
WBSO: fiscale regeling voor research en development
Fiscale innovatieregeling voor bedrijven (incl. starters en zelfstandigen) die ontwikkelings- en/of onderzoeksprojecten uitvoeren en hun kosten voor Research & Development (R&D) willen verlagen. De aanvraagtermijnen verschillen voor zzp'ers en ondernemingen met personeel.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Uitgever
- RVO - WBSO R&D Subsidie
Dit overzicht bevat uitsluitend regelingen die door onze publicatiecontrole zijn gekomen en waarvan de aanvraagtermijn nog niet is verstreken. De officiële pagina van de uitgever is leidend. Zie onze bronnen voor hoe wij dit bijhouden.
Wat u moet weten over personeel en opleiding
Aanvraagperiodes zijn hier vaak kort
Scholingsregelingen werken meestal met tijdvakken van een paar weken per jaar. Buiten dat tijdvak kunt u niet indienen, ook niet met een perfect plan. Bij overtekening wordt de behandelvolgorde soms door loting bepaald, dus vroeg indienen binnen het tijdvak geeft niet altijd voorrang.
Houd de urenregistratie vanaf dag één bij
Bij vrijwel alle personeelsregelingen moet u achteraf kunnen aantonen wie wat heeft gedaan en hoeveel uur daarin is gegaan. Die administratie achteraf reconstrueren is de meest voorkomende reden dat een toegekend bedrag bij de vaststelling wordt gekort.
Veelgestelde vragen
Zijn er subsidies voor het opleiden van mijn eigen personeel?
Ja. Er bestaan landelijke regelingen voor scholing en duurzame inzetbaarheid in het MKB, en daarnaast provinciale en regionale programma's. Ze vergoeden doorgaans een deel van de opleidingskosten en soms de begeleidingsuren. De regelingen die op dit moment openstaan staan hieronder.
Krijg ik subsidie als ik een stagiair of leerling begeleid?
Voor het begeleiden van leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg bestaat een landelijke tegemoetkoming die u achteraf per studiejaar aanvraagt, mits u een erkend leerbedrijf bent en de begeleiding aantoonbaar is geregistreerd.