Subsidies voor personeel, opleiding en scholing
Voor werkgevers bestaan er regelingen op drie momenten: bij het aannemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt, bij het opleiden en bijscholen van zittend personeel, en bij het begeleiden van leerlingen en stagiairs. Een deel loopt via de Rijksoverheid, een deel via de provincie of het regionale werkbedrijf. Hieronder staan de regelingen die nu openstaan.
21 gecontroleerde regelingen · laatst gecontroleerd op
Actuele regelingen
- € 1,6 miljoen
Leven Lang Ontwikkelen (NPG)
- Deadline
- 31 december 2028
- Regio
- Groningen
- Uitgever
- Groningen
- € 100.000
SLIM-scholingssubsidie
| Open voor aanvragen Met de SLIM-scholingssubsidie kunnen werkgevers, gastouderbureaus, visserijmaatschappen en collectieven geld krijgen voor opleidingen. Deze opleidingen helpen mensen om te leren voor banen in maatschappelijk cruciale...
- Deadline
- 31 december 2026
- Uitgever
- Uitvoering Van Beleid SZW - Arbeidsmarktsubsidies
- € 22.482
Subsidie sport opleiding en cursus
Deel deze pagina
- Deadline
- 15 september 2027
- Regio
- Hengelo
- Uitgever
- Hengelo
- € 2.700
Subsidie Praktijkleren
- Deadline
- 16 september 2026
- Uitgever
- RVO
- € 1.000
Subsidie scholing of training voor vrijwilligers
Waarvoor kunt u subsidie krijgen? De gemeente geeft subsidie aan vrijwilligersorganisaties voor een cursus, opleiding of training die vrijwilligers helpt om het vrijwilligerswerk beter uit te voeren. U kunt subsidie aanvragen voor een nieuwe cursus, opleiding of training voor vrijwilligers. De cursus, opleiding of training moet passen bij het vrijwilligerswerk…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Gorinchem
- Uitgever
- Gorinchem
WBSO kalender
De aanvraagtermijnen voor ondernemers met personeel (S&O-inhoudingsplichtigen) en zelfstandigen zonder personeel (S&O-belastingplichtigen) zijn verschillend. Op deze pagina vindt u een overzicht van deze termijnen en andere belangrijke datums.
- Deadline
- 30 september 2026
- Uitgever
- RVO - WBSO R&D Subsidie
SLIM-subsidie voor ontwikkeling van personeel
Met de SLIM-subsidie kunt u investeren in de groei, ontwikkeling en opleiding van uw personeel. Lees hier hoe.
- Deadline
- 31 december 2026
- Uitgever
- Ondernemersplein
SLIM-subsidie voor ontwikkeling van personeel
Met de SLIM-subsidie kunt u investeren in de groei, ontwikkeling en opleiding van uw personeel. Lees hier hoe.
- Deadline
- 31 december 2026
- Uitgever
- Ondernemersplein
Loonkostenvoordeel (LKV) voor werkgevers
Neemt u iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Bekijk of u Loonkostenvoordeel (LKV) krijgt.
- Deadline
- 1 januari 2027
- Uitgever
- Ondernemersplein
Loonkostenvoordeel (LKV) voor werkgevers
Neemt u iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Bekijk of u Loonkostenvoordeel (LKV) krijgt.
- Deadline
- 1 januari 2027
- Uitgever
- Ondernemersplein
Loonkostensubsidie
Loonkostensubsidie is een financiële regeling voor werkgevers die iemand in dienst nemen met een arbeidsbeperking. De subsidie helpt om het verschil te compenseren tussen het loon dat iemand verdient en de arbeidsproductiviteit van die persoon. Neem je als werkgever een werknemer in dienst met een arbeidsbeperking? Dan kun je mogelijk aanspraak maken op de loonkostensubsidie.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Oisterwijk
- Uitgever
- Oisterwijk
Loonkostensubsidie
Wanneer u als werkgever een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst neemt, heeft u mogelijk recht op loonkostensubsidie (LKS). Als werkgever betaalt u dan alleen voor iemands ‘loonwaarde’. De loonwaarde…
- Deadline
- Lopend
- Regio
- Hollands Kroon
- Uitgever
- Hollands Kroon
Loonkostensubsidie aanvragen
Door een ziekte of beperking is het soms lastig om een baan te vinden. Misschien werkt u minder snel of heeft u extra ondersteuning nodig. Voor werkgevers willen wij het juist aantrekkelijker maken om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor medewerkers die in het doelgroepregister staan. Dit heet ‘loonkostensubsidie’.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Leeuwarden
- Uitgever
- Leeuwarden
Loonkostensubsidie aanvragen
Bent u werkgever en neemt u iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Als deze persoon behoort tot de doelgroep kunt u recht hebben op een koonkostensubsidie (artikel 10d Participatiewet).
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Tholen
- Uitgever
- Tholen
Loonkostensubsidie werkgever
Wanneer u als werkgever een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst neemt, kunt u mogelijk aanspraak maken op loonkostensubsidie (LKS). Als werkgever betaalt u dan alleen voor iemands ‘loonwaarde’. De loonwaarde is de daadwerkelijke arbeidsproductiviteit (uitgedrukt in een percentage) van het werk dat een medewerker kan verrichten. U komt mogelijk…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Sluis
- Uitgever
- Sluis
Loonkostensubsidie werkgever
Wanneer u als werkgever een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst neemt, kunt u mogelijk aanspraak maken op loonkostensubsidie (LKS). Als werkgever betaalt u dan alleen voor iemands ‘loonwaarde’. De loonwaarde is de daadwerkelijke arbeidsproductiviteit (uitgedrukt in een percentage) van het werk dat een medewerker kan verrichten. U komt mogelijk…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Sluis
- Uitgever
- Sluis
Loonkostensubsidie werknemer
Door een ziekte of beperking is het soms lastig om een baan te vinden. Bijvoorbeeld omdat u daardoor minder snel kunt werken. Of omdat u extra ondersteuning nodig hebt. De gemeente wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Zo kan u of…
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Sluis
- Uitgever
- Sluis
Opstapsubsidie
Voor werkgevers die nieuwe medewerkers extra willen begeleiden.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Gennep
- Uitgever
- Gennep
Subsidieregeling Economische Structuur- en Arbeidsmarktversterking 2025
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Amsterdam
- Uitgever
- Amsterdam
Subsidieregeling Scholings-begeleidingsvoucher Zaanstad 2025
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Regio
- Zaanstad
- Uitgever
- Zaanstad
WBSO: fiscale regeling voor research en development
Fiscale innovatieregeling voor bedrijven (incl. starters en zelfstandigen) die ontwikkelings- en/of onderzoeksprojecten uitvoeren en hun kosten voor Research & Development (R&D) willen verlagen. De aanvraagtermijnen verschillen voor zzp'ers en ondernemingen met personeel.
- Deadline
- Doorlopend, geen einddatum bekend
- Uitgever
- RVO - Topsectoren Fieldlabs & Kennis
Dit overzicht bevat uitsluitend regelingen die door onze publicatiecontrole zijn gekomen en waarvan de aanvraagtermijn nog niet is verstreken. De officiële pagina van de uitgever is leidend. Zie onze bronnen voor hoe wij dit bijhouden.
Wat u moet weten over personeel en opleiding
Aanvraagperiodes zijn hier vaak kort
Scholingsregelingen werken meestal met tijdvakken van een paar weken per jaar. Buiten dat tijdvak kunt u niet indienen, ook niet met een perfect plan. Bij overtekening wordt de behandelvolgorde soms door loting bepaald, dus vroeg indienen binnen het tijdvak geeft niet altijd voorrang.
Houd de urenregistratie vanaf dag één bij
Bij vrijwel alle personeelsregelingen moet u achteraf kunnen aantonen wie wat heeft gedaan en hoeveel uur daarin is gegaan. Die administratie achteraf reconstrueren is de meest voorkomende reden dat een toegekend bedrag bij de vaststelling wordt gekort.
Veelgestelde vragen
Zijn er subsidies voor het opleiden van mijn eigen personeel?
Ja. Er bestaan landelijke regelingen voor scholing en duurzame inzetbaarheid in het MKB, en daarnaast provinciale en regionale programma's. Ze vergoeden doorgaans een deel van de opleidingskosten en soms de begeleidingsuren. De regelingen die op dit moment openstaan staan hieronder.
Krijg ik subsidie als ik een stagiair of leerling begeleid?
Voor het begeleiden van leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg bestaat een landelijke tegemoetkoming die u achteraf per studiejaar aanvraagt, mits u een erkend leerbedrijf bent en de begeleiding aantoonbaar is geregistreerd.