GemeenteSubsidie

Opstapsubsidie

Voor werkgevers die nieuwe medewerkers extra willen begeleiden.

Over deze subsidie

Voor wie is deze subsidie?

Deze regeling is bedoeld voor zowel bedrijven als particulieren die zich richten op extra begeleiding van nieuwe medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt tijdens de inwerkperiode.

Voorwaarden

De medewerker is nog niet gestart of minder dan een maand geleden begonnen
De arbeidsovereenkomst duurt minimaal 6 maanden
De medewerker werkt minimaal 28 uur per week
In de 6 maanden vóór de aanvraag is geen vergelijkbare functie om bedrijfseconomische redenen beëindigd of wordt dit op korte termijn…

Wie komt niet in aanmerking?

Er mag geen sprake zijn van verdringing van werk

Hoeveel subsidie kunt u krijgen?

Eenmalige subsidie van €800 bij een contract van minimaal 28 uur per week en 6 maanden, of €2.000 bij een contract van…

Terug

Gratis starten →

Meer gemeente subsidies

Subsidieregeling Voorschools aanbod gemeente Arnhem 2024

ArnhemArnhem

€ 15.000

Subsidie diversiteit en inclusie

AlmereAlmere

Wat er in de regeling staat

Elk punt met de zin uit de regeling waar het staat.

Waarvoor

De opstapsubsidie is bedoeld voor werkgevers die nieuwe medewerkers extra willen begeleiden tijdens hun inwerkperiode, waarbij het gaat om medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De subsidie helpt om hen goed in te werken en duurzaam inzetbaar te houden.“Algemeen De opstapsubsidie is bedoeld voor werkgevers die nieuwe medewerkers extra willen begeleiden tijdens hun inwerkperiode. Het gaat om medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De subsidie helpt om hen goed in te werken en duurzaam inzetbaar te houden.”

Hoeveel

“De opstapsubsidie is eenmalig.”
Het bedrag is € 800 bij een arbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur per week en ten minste 6 maanden.“Het bedrag hangt af van de duur van het contract: € 800 bij een arbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur per week en ten minste 6 maanden.”
“€ 2.000 bij een arbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur per week en ten minste 12 maanden, of bij een contract voor onbepaalde tijd.”

Voorwaarden

“De medewerker moet voldoen aan deze voorwaarden: hij of zij is nog niet gestart, of is minder dan een maand geleden begonnen; hij of zij heeft een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden; hij of zij werkt minimaal 28 uur per week; er is geen sprake van verdringing van werk.”
“Dat betekent dat u in de 6 maanden vóór de aanvraag geen vergelijkbare functie heeft beëindigd om bedrijfseconomische redenen, of op korte termijn zal beëindigen.”

Wat niet in aanmerking komt

Er is geen sprake van verdringing van werk.“De medewerker moet voldoen aan deze voorwaarden: hij of zij is nog niet gestart, of is minder dan een maand geleden begonnen; hij of zij heeft een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden; hij of zij werkt minimaal 28 uur per week; er is geen sprake van verdringing van werk.”

Hoe en waar aanvragen

“Gebruik het aanvraagformulier .”
“U voegt deze bewijsstukken toe: een kopie van de arbeidsovereenkomst. Hierin staat de aard, duur, omvang en beloning van het werk; een uittreksel uit het handelsregister.”
“Voor de uitbetaling van de subsidie heeft u ook deze documenten nodig: een ondertekende verklaring de-minimissteun van de werkgever; loonstroken waaruit blijkt dat u het loon heeft betaald zoals afgesproken in de arbeidsovereenkomst.”

De zinnen tussen aanhalingstekens komen letterlijk uit de regelingtekst. Controleer altijd de voorwaarden bij de uitgever voordat u een aanvraag doet.

Hoe aanvragen?

Controleer of jouw bedrijf aan de voorwaarden voldoet

Bereid je aanvraag voor met de benodigde documenten

Dien de aanvraag in via de officiële website van de uitgever

Wacht op bevestiging, doorlooptijd varieert per regeling

Bekijk op officiële website

Externe link, controleer altijd de actuele informatie bij de uitgever.

Veelgestelde vragen over Opstapsubsidie

Voor wie is Opstapsubsidie bedoeld?▾

Opstapsubsidie is bedoeld voor zowel bedrijven als particulieren die zich richten op extra begeleiding van nieuwe medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt tijdens de inwerkperiode.

Hoeveel subsidie kunt u met Opstapsubsidie krijgen?▾

Het subsidiebedrag van Opstapsubsidie: Eenmalige subsidie van €800 bij een contract van minimaal 28 uur per week en 6 maanden, of €2.000 bij een contract…

Wat zijn de voorwaarden voor Opstapsubsidie?▾

De belangrijkste voorwaarden zijn: De medewerker is nog niet gestart of minder dan een maand geleden begonnen; De arbeidsovereenkomst duurt minimaal 6 maanden; De medewerker werkt minimaal 28 uur per week; In de 6 maanden vóór de aanvraag is geen vergelijkbare functie om bedrijfseconomische redenen beëindigd of wordt dit op korte termijn….

Waar vraagt u Opstapsubsidie aan?▾

Opstapsubsidie vraagt u aan bij Gennep. Op de subsidiepagina van Noventra vindt u de directe link naar de officiële aanvraag.

Mis nooit meer een subsidie

Noventra scant dagelijks alle subsidies en stuurt jou alleen de kansen die écht bij jouw bedrijf passen.

Gratis starten via KVK →

30 seconden • 14 dagen gratis

Email alert instellen

Ontvang een herinnering als de deadline van deze subsidie nadert.

Alert instellen

Bron

Gennep

Laatste controle

28 september 2026

Opstapsubsidie

Over deze subsidie

Voor wie is deze subsidie?

Voorwaarden

Wie komt niet in aanmerking?

Hoeveel subsidie kunt u krijgen?

Meer gemeente subsidies

Subsidie (vrijetijds)economie

Subsidie Muziekverenigingen

Subsidieregeling Voorschools aanbod gemeente Arnhem 2024

Subsidie diversiteit en inclusie

Wat er in de regeling staat

Waarvoor

Hoeveel

Voorwaarden

Wat niet in aanmerking komt

Hoe en waar aanvragen

Details

Hoe aanvragen?

Veelgestelde vragen over Opstapsubsidie