GemeenteSubsidieEnergie

Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023

Geen beschrijving beschikbaar. Bekijk de officiële pagina voor meer informatie.

Over deze subsidie

Voor wie is deze subsidie?

Deze regeling is bedoeld voor ondernemers en bedrijven die zich richten op subsidie voor werkgevers die personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk helpen door te investeren in opleiding, begeleiding en/of een langere duur van de arbeidsovereenko in uw gemeente.

Voorwaarden

De werknemer moet een persoon zijn met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (minimaal een jaar uitkering of niet gewerkt, of geen startkwalificatie).
De arbeidsovereenkomst moet minimaal 1 jaar duren.
Door het aangaan van het contract mag de persoon geen beroep meer doen op een uitkering.
De werkgever moet de subsidie aanvragen vóór de start van de arbeidsovereenkomst.

Hoeveel subsidie kunt u krijgen?

Eenmalig maximaal €5.000,- per werknemer, naar rato verlaagd bij minder dan 36 uur per week of bij een aanvraag later…

Wat er in de regeling staat

Elk punt met de zin uit de regeling waar het staat.

Wie kan aanvragen

De werkgever vraagt de duurzaamheidssubsidie aan. De werkgever vraagt de duurzaamheidssubsidie aan voor de start van de arbeidsovereenkomst.“3. De werkgever vraagt de duurzaamheidssubsidie aan voor de start van de arbeidsovereenkomst.”
Ook een uitzend-, detacheringsbureau of payrollorganisatie kan aanvragen. Uitzend-, detacheringsbureau of payrollorganisatie: Een uitzend-, detacheringsbureau of payrollorganisatie kan onder dezelfde voorwaarden aanspraak maken op duurzaamheidssubsidie, behalve als sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding.“Artikel 8. Uitzend-, detacheringsbureau of payrollorganisatie Een uitzend-, detacheringsbureau of payrollorganisatie kan onder dezelfde voorwaarden aanspraak maken op duurzaamheidssubsidie, behalve als sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding.”

Waarvoor

Het doel is personen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te laten zijn en gaan. De inzet van duurzaamheidssubsidie heeft als doel om personen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te laten zijn en gaan.“Doel inzet duurzaamheidssubsidie De inzet van duurzaamheidssubsidie heeft als doel om personen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te laten zijn en gaan.”
Het gaat om (extra) kosten die gemaakt moeten worden om deze personen duurzaam aan het werk te krijgen of te houden. De doelgroep voor duurzaamheidssubsidie bestaat uit personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Er moeten (extra) kosten worden gemaakt om hen duurzaam aan het werk te krijgen of te houden.“De doelgroep De doelgroep voor duurzaamheidssubsidie bestaat uit personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Er moeten (extra) kosten worden gemaakt om hen duurzaam aan het werk te krijgen of te houden.”
In de aanvraag moet duidelijk gemaakt worden dat een investering wordt gedaan in opleiding, begeleiding en/of een (langere) duur van de arbeidsovereenkomst. In de aanvraag maakt hij duidelijk dat hij een investering gaat doen in een opleiding, begeleiding en/of een (langere) duur van de arbeidsovereenkomst.“In de aanvraag maakt hij duidelijk dat hij een investering gaat doen in een opleiding, begeleiding en/of een (langere) duur van de arbeidsovereenkomst.”

Hoeveel

De duurzaamheidssubsidie is 1 keer een bedrag van maximaal € 5.000,- per werknemer. De duurzaamheidssubsidie is 1 keer een bedrag van maximaal € 5.000,- per werknemer.“De duurzaamheidssubsidie is 1 keer een bedrag van maximaal € 5.000,- per werknemer.”
Bij minder dan 36 uur per week wordt het bedrag naar rato vastgesteld; 36 uur per week geldt als volledige werkweek. De hoogte van de duurzaamheidssubsidie wordt naar rato vastgesteld als de arbeidsovereenkomst voor minder uren is dan 36 uur per week. 36 uur per week wordt als volledige werkweek gezien.“De hoogte van de duurzaamheidssubsidie wordt naar rato vastgesteld als de arbeidsovereenkomst voor minder uren is dan 36 uur per week. 36 uur per week wordt als volledige werkweek gezien.”
Bij een aanvraag die later dan drie maanden na de start van de arbeidsovereenkomst is ingediend, wordt het bedrag ook naar rato vastgesteld. De hoogte van de duurzaamheidssubsidie wordt ook naar rato vastgesteld als de aanvraag later dan drie maanden na de start van de arbeidsovereenkomst is ingediend (zie ook artikel 3 lid 4).“De hoogte van de duurzaamheidssubsidie wordt ook naar rato vastgesteld als de aanvraag later dan drie maanden na de start van de arbeidsovereenkomst is ingediend (zie ook artikel 3 lid 4).”

Wanneer

De werkgever vraagt de subsidie aan voor de start van de arbeidsovereenkomst. De werkgever vraagt de duurzaamheidssubsidie aan voor de start van de arbeidsovereenkomst.“De werkgever vraagt de duurzaamheidssubsidie aan voor de start van de arbeidsovereenkomst.”
De schriftelijke aanvraag met bewijsstukken wordt binnen 3 maanden na de start van de arbeidsovereenkomst ingediend. De schriftelijke aanvraag, met de bewijsstukken die nodig zijn, wordt binnen 3 maanden na de start van de arbeidsovereenkomst ingediend.“De schriftelijke aanvraag, met de bewijsstukken die nodig zijn, wordt binnen 3 maanden na de start van de arbeidsovereenkomst ingediend.”
Het besluit treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 juli 2023. Dit besluit treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 juli 2023.“Inwerkingtreding Dit besluit treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 juli 2023.”

Voorwaarden

Het gaat om personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, gedefinieerd als: minimaal een jaar achter elkaar een werkloosheidsuitkering (WW, Participatiewet, Ioaw of Ioaz) direct voor de indiensttreding, of om andere redenen minstens een jaar niet deelgenomen aan het arbeidsproces, of geen startkwalificatie. Onder personen met een afstand tot de arbeidsmarkt verstaan we: personen die minimaal“Onder personen met een afstand tot de arbeidsmarkt verstaan we: personen die minimaal een jaar achter elkaar een werkloosheidsuitkering hebben gehad (WW, Participatiewet, Ioaw of Ioaz) direct voor de indiensttreding; òf om andere redenen minstens een jaar achter elkaar niet hebben deelgenomen aan …”
Het moet minimaal gaan om een arbeidscontract van 1 jaar. Het moet minimaal gaan om een arbeidscontract van 1 jaar.“Het moet minimaal gaan om een arbeidscontract van 1 jaar.”
Door het aangaan van het arbeidscontract hoeft de persoon geen beroep meer te doen op een uitkering. Door het aangaan van het arbeidscontract hoeft de persoon geen beroep meer te doen op een uitkering.“Door het aangaan van het arbeidscontract hoeft de persoon geen beroep meer te doen op een uitkering.”
Als de arbeidsovereenkomst niet aangeleverd is, wordt 1 keer een termijn geboden om dit te herstellen. Als de arbeidsovereenkomst niet aangeleverd is dan wordt 1 keer een termijn geboden om dit te herstellen.“Als de arbeidsovereenkomst niet aangeleverd is dan wordt 1 keer een termijn geboden om dit te herstellen.”

Wat niet in aanmerking komt

Een uitzendovereenkomst met uitzendbeding komt niet in aanmerking voor duurzaamheidssubsidie. Een uitzend-, detacheringsbureau of payrollorganisatie kan onder dezelfde voorwaarden aanspraak maken op duurzaamheidssubsidie, behalve als sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding.“Uitzend-, detacheringsbureau of payrollorganisatie Een uitzend-, detacheringsbureau of payrollorganisatie kan onder dezelfde voorwaarden aanspraak maken op duurzaamheidssubsidie, behalve als sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding.”

Hoe en waar aanvragen

De werkgever dient een schriftelijke aanvraag in bij het college. De schriftelijke aanvraag, met de bewijsstukken die nodig zijn, wordt binnen 3 maanden na de start van de arbeidsovereenkomst ingediend.“De schriftelijke aanvraag, met de bewijsstukken die nodig zijn, wordt binnen 3 maanden na de start van de arbeidsovereenkomst ingediend.”
Naam, adres, woonplaats en burgerservicenummer van de werknemer. De werkgever verstrekt bij de aanvraag voor de duurzaamheidssubsidie, na verkregen toestemming van de werknemer, in ieder geval de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats en burgerservicenummer van de werknemer;“Aan te leveren gegevens bij de aanvraag De werkgever verstrekt bij de aanvraag voor de duurzaamheidssubsidie, na verkregen toestemming van de werknemer, in ieder geval de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats en burgerservicenummer van de werknemer; een kopie van de arbeidsovereenkomst waaruit …”
Een kopie van de arbeidsovereenkomst waaruit de aard, de duur en de omvang van het dienstverband blijken. een kopie van de arbeidsovereenkomst waaruit de aard, de duur en de omvang van het dienstverband blijken;“Aan te leveren gegevens bij de aanvraag De werkgever verstrekt bij de aanvraag voor de duurzaamheidssubsidie, na verkregen toestemming van de werknemer, in ieder geval de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats en burgerservicenummer van de werknemer; een kopie van de arbeidsovereenkomst waaruit …”
Andere gegevens die het college nodig heeft om te kunnen besluiten op de subsidieaanvraag. andere gegevens als het college die nodig heeft om te kunnen besluiten op de subsidieaanvraag.“Aan te leveren gegevens bij de aanvraag De werkgever verstrekt bij de aanvraag voor de duurzaamheidssubsidie, na verkregen toestemming van de werknemer, in ieder geval de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats en burgerservicenummer van de werknemer; een kopie van de arbeidsovereenkomst waaruit …”

De zinnen tussen aanhalingstekens komen letterlijk uit de regelingtekst. Controleer altijd de voorwaarden bij de uitgever voordat u een aanvraag doet.

Details

Deadline

Geen deadline, lopende regeling

Locatie

Coevorden

Uitgever

Coevorden

Hoe aanvragen?

Controleer of jouw bedrijf aan de voorwaarden voldoet

Bereid je aanvraag voor met de benodigde documenten

Dien de aanvraag in via de officiële website van de uitgever

Wacht op bevestiging, doorlooptijd varieert per regeling

Bekijk op officiële website

Externe link, controleer altijd de actuele informatie bij de uitgever.

Veelgestelde vragen over Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023

Voor wie is Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023 bedoeld?▾

Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023 is bedoeld voor ondernemers en bedrijven die zich richten op subsidie voor werkgevers die personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk helpen door te investeren in opleiding, begeleiding en/of een langere duur van de arbeidsovereenko.

Hoeveel subsidie kunt u met Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023 krijgen?▾

Het subsidiebedrag van Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023: Eenmalig maximaal €5.000,- per werknemer, naar rato verlaagd bij minder dan 36 uur per week of bij een aanvraag…

Wat zijn de voorwaarden voor Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023?▾

De belangrijkste voorwaarden zijn: De werknemer moet een persoon zijn met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (minimaal een jaar uitkering of niet gewerkt, of geen startkwalificatie).; De arbeidsovereenkomst moet minimaal 1 jaar duren.; Door het aangaan van het contract mag de persoon geen beroep meer doen op een uitkering.; De werkgever moet de subsidie aanvragen vóór de start van de arbeidsovereenkomst..

Waar vraagt u Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023 aan?▾

Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023 vraagt u aan bij Coevorden. Op de subsidiepagina van Noventra vindt u de directe link naar de officiële aanvraag.

Mis nooit meer een subsidie

Noventra scant dagelijks alle subsidies en stuurt jou alleen de kansen die écht bij jouw bedrijf passen.

Gratis starten via KVK →

30 seconden • 14 dagen gratis

Email alert instellen

Ontvang een herinnering als de deadline van deze subsidie nadert.

Alert instellen

Bron

Coevorden

Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023

Over deze subsidie

Voor wie is deze subsidie?

Voorwaarden

Wie komt niet in aanmerking?

Hoeveel subsidie kunt u krijgen?

Wat er in de regeling staat

Wie kan aanvragen

Waarvoor

Hoeveel

Wanneer

Voorwaarden

Wat niet in aanmerking komt

Hoe en waar aanvragen

Details

Hoe aanvragen?

Veelgestelde vragen over Nadere regels duurzaamheidssubsidie gemeente Coevorden 2023

Meer gemeente subsidies

Energiebesparingsfonds

Subsidie ondersteuning energie besparen ondernemers

Subsidieregeling Ondersteuning Lokale Energie-initiatieven

Subsidieregeling verduurzaming maatschappelijk vastgoed Ooststellingwerf 2026